Кирилл: "Идя на этот курс, я думал: ну пройдет да пройдет, что я, с сотрудниками работать не умею? После второго занятия мой мозг взорвался, я столько всего делал неправильно, вплоть до постановки задачи. Сильный акцент сделаю на форму постановки задач, больше мотивации и убеждения, хватит просить! Алгоритм обратной связи просто супер. Отдельно выделил для себя SMART, уже ставлю так задачи сотрудникам. Карта мотиваторов очень сильно помогает в работе. Еще раз повторюсь, все хочется применить, все изучить более детально, с разбором разных примеров. Ожидания оправданы на 100500%, я бы прошел курс по углубленному изучению, с большим колличеством примеров". Варвара: "Мои ожидания оправдались даже больше, чем нужно. Это мое первое обучение профессии руководителя, и не просто чтение книг, но еще и параллельные занятия на тренингах, давали интересные задачки, которые приходилось решать, разбираться, думать и делать выводы. Это мне дало много пищи для ума и возможности изменить свое отношение к работе и к сотрудникам. И данную возможность я не упущу. Спасибо вам за ваш труд, за ваш подход и за ваш курс – благодаря вашей работе вы даёте большую и довольно понятную методику, каким образом можно руководителю вырасти, прокачать свои внутренние ресурсы. Ведь Спокойный, здраво рассуждающий руководитель – это залог продуктивной команды и успеха всей компании!" Поздравляю руководителей компании "Сибтехпроект" с окончанием курса Основы менеджмента! Будьте лучшими руководителями для ваших сотрудников! #яначальник #яначальник_отзывы

Теги других блогов: обучение менеджмент руководство